VÜNİDER YEMEĞİ

ANKET UYGULAMASI SONUÇLARI

24 Kasım 2006 Cuma günü VÜNİDER’in düzenlemiş olduğu yemekte yapılan anketin sonuçları değerlendirilmiştir. Bu çalışmadaki amacımız VÜNİDER’in önümüzdeki dönemde yapılacak olan rektörlük seçimlerinde sergileyeceği tutum konusunda üyeler ve Üniversitemiz personelinin görüşünü almak idi. 
 
VÜNİDER üyelerinin yaklaşık %60’ı üye olmayanların ise yaklaşık %35’i Rektörlük seçimlerine dolaylı katkı sağlamamızı istemişlerdir. Bu nedenle VÜNİDER Rektörlük seçimlerine dolaylı katkı yapma kararı almıştır. Anket sonuçlarında çıkan istekler doğrultusunda Rektör adalarının kendilerini tanıtabilmelerine fırsat vermek anlamında bazı organizasyonlar yapılacaktır. 
 
Rektörden beklentiler konusunda istekler dağınık durmasına karşın, genel eğilim ilkeli duruş, adil yönetim, bilimsel yeterlilik gibi kavramlarla öne çıkmaktadır. 
 
Üniversitenin öncelikli sorunları şu aşağıdaki konular üzerinde yoğunlaşmıştır: 
1. Bilimsel altyapının geliştirilmesi, 
2. Sosyal altyapının geliştirilmesi, 
3. Üniversitenin çevre düzeni, 
4. Kent ile ilişkileri geliştirilmesi, 
5. Üniversite personelinin sosyal hakları, 
6. Üniversite lojmanlarıyla ilgili sorunlar. 
 
Anket sonucunda Rektörlük seçimleri hakkında beklenti ve neler yapılması gerektiği ile ilgili maddeler aşağıda sıralanmıştır. VÜNİDER bu verilerden hareketle bir bildiri hazırlamıştır. Söz konusu bildiri, bir sivil toplum örgütü olarak VÜNİDER’in, ilkeler doğrultusundaki duruşunun sözleşmesi olarak kabul edilmelidir.

24 Kasım 2006 Cuma günü Üniversitemiz Sosyal Tesisleri’nde verdiğimiz yemekte, davetiyelerdeki sorular ve bu sorulara verilen yanıtlar şöyledir.

Davete 80 kişi katılmıştır.

Davetiyelerin 61 adedi geri dönmüş, bunlardan 49 adedinde sorulara yanıt verilmiştir.

1. VÜNİDER üyesimisiniz?

a) Evet                                               b) Hayır

Bu soruyu işaretleyenlerin 23 adedi VÜNİDER üyesi, 22 adedi değildir. 4 kişi bu soruyu işaretlememiştir.

VÜNİDER ÜYELERİNİN YANITLARI:

2. Üniversitemizin gelecek Rektörlük seçimlerin-de VÜNİDER’in yaklaşımı ne olmalıdır?

a) Rektörlük seçimlerine doğrudan katkı yapmalı-dır.

b) Rektörlük seçimlerine dolaylı katkı yapmalıdır.

c) Rektörlük seçimlerine karışmamalıdır.

d) …………………………………………………

VÜNİDER üyesi olanların bu soruya verdiği yanıtların dağılımı şıklara göre şöyledir:

a) 4,

b) 14,

c) 4,

d) 8

“d” şıkkını işaretleyenlerin önerileri:

1. VÜNİDER iletişim zemini sağlamalıdır,

2. Doğrudan ve dolaylı katkıdan kastı anlamadım,

3. VÜNİDER muhalefette kalmalıdır,

4. VÜNİDER uygun aday kriterlerini belirlemelidir,

5. VÜNİDER rektörlük adaylarının sayısını azaltmaya çalışmalı, ancak direk bir kişiye işaret etmemeli,

6. VÜNİDER rektörlükten beklentilerini belirten bir raporu rektör adaylarına sunarak seçimlere dolaylı katkıda bulunabilir,

7. VÜNİER ilkeler belirlemeli ve bu ilkelere uyulup uyulmadığını izlemelidir.

8. VÜNİDER Üniversitemizişu anki mevcut durumdan daha ileri seviyeye taşıyacak bir adaya destek vemelidir.

3. Bir üniversite Rektörü sizce hangi niteliklere sahip olmalıdır?

a) Projeleri ve bu projeleri yürütecek ekibiyle göreve gelmelidir.

b) Bölgesel sorunların çözümüne üniversite bilimsel ve sosyal etkinlikleriyle katkı yapabilmelidir.

c) Üniversitesini ulusal ve uluslararası her türlü platformda ön plana taşıyabilmelidir.

d) Üniversitenin akademik ve idari personeline karşı eşit mesafede durabilmeli.

e)……………………………………………………

a) 18

b) 14

c) 16

d) 9

e) 10

“e” şıkkını işaretleyenlerin önerileri:

1. Rektör yukarıdaki tüm özelliklere sahip olmalıdır,

2. Rektör kararlı dürüst, açık sözlü ve sözünün sahibi olmalı, kıvırtmamalıdır,

3. Yukarıdakilere ek olarak, rektör çalışma barışı sağlayan, atama ölçütlerini değişmez ilkelere bağlayan ve uygulayan, üniversitenin bilim politikalarını üreten kurulların rektörlere göre değişmeyen yapıya kavuşturan biri olmalıdır,

4. En büyük eşitlik eşitsizliktir,

5. Rektör yukarıdaki şıkların hepsine sahip olmalıdır,

6. Rektör adaylar zaten bunların hepsini karşıladıklarını iddia ederler,

7) Hepsi,

8. Rektör ilkeli ve evrensel değerlere sahip olmalıdır,

9. Rektör insan kaynaklarının nitelik sorunları üzerine gitmeli, çözüm yolları üretebilmelidir,

10. Rektör aşırı yetki ve güç kullanmadan kaçınmalı, yönetimde saydam ve hesap verebilir olmalı, bilimin ve eğitimin çağdaş ve evrensel değerlerini benimsemeli ve kararlılıkla uygulamalıdır.

4. Yeni seçilecek Rektör Üniversitemizin hangi temel sorununa (larına) öncelik vermelidir?

a) Bilimsel altyapının geliştirilmesi,

b) Sosyal altyapının geliştirilmesi,

c) Üniversitenin çevre düzeni,

d) Üniversite personelinin sosyal hakları,

e) Üniversite lojmanlarıyla ilgili sorunlar,

f) Kent ile ilişkileri geliştirme,

g) ………………………………………………….

a) 20

b) 14

c) 15

d) 12

e) 11

f) 13

g) 11

“g” şıkkını işaretleyenlerin önerileri:

1. Çalışmayı destekleyici koşulların (ofis, internet, ulaşım, personel desteği, sekretarya vb.) iyileştirmeli, gruplaşmaları azaltacak idari güveni sağlamalı,

2. Hepsi,

3. Çağdaş normların oluşmasına yönelik çalışmalar yapmalı,

4. Prensipleri uygulanabilir kılmalı,

5. Hepsi,

6. Bütün seçimlerde en iyi vaadler ep yapılır, bunlar anlamsız,

7. Hizmete yönelik bölümlerin (örn. Tıp Fakültesi) fiziki şartlarının geliştirilmesi gerekir,

8. Önce bayındırlık çalışmaları açısından üniversite üniversiteye benzemeli,

9. Tümüne katılıyorum,

10. Çağdaş bir üniversite seviyesine ulaşmak için bunların hepsine değinmeli,

11. Kesinlikle sosyal altyapı yetersizlikleri Üniversitemizin en önemli sorunudur.

5. Üniversitemizin önümüzdeki Rektörlük seçimleriyle ilgili eklemek istediklerinizi yazınız.

Bu soruya verilen yanıtlar şöyle toparlanmıştır:

1. Ön seçim e tek aday,

2. VÜNİDER denetlemeli,

3. Bilimsellik, özerklik,

4. Huzurlu çalışma ortamı,

5. Kurumsallık,

6. Akademik ve idari birimlerin koordinasyonu,

7. Merkez kütüphaneye önem verilmeli,

8. İdari yönetie çeki düzen verilmeli,

9. Adaylar ekiplerini açıklamalı,

10. Seçimlerde etik değerlere dikkat edilmeli,

11. Seçim vaatlerinde bulunulmamalı,

12. Adayların geçmişi değerlendirmeye alınmalı,

13. Üniversitemizin çehresi değişmeli,

14. Yaşamsal ve sosyal imkanlar artmalı,

15. Üniversitemizin geleceği planlanmalı,

16. VÜNİDER yeni rektörü denetlemeli,

17. Aday ulusal ve uluslar arası anda kendini kanıtlamış olmalı,

18. Adayın yöneticilik tecrübesi olmalı,

19. VÜNİDER adayların niteliklerini ortaya koymalı,

20. Yönetimde şeffaflık olmalı,

21. Adaylar ilkeler bazında uyarılmalı ve yönlendirilmeli.

VÜNİDER ÜYESİ OLMAYANLARIN YANITLARI:

2. Üniversitemizin gelecek Rektörlük seçimlerin-de VÜNİDER’in yaklaşımı ne olmalıdır?

a) Rektörlük seçimlerine doğrudan katkı yapmalı-dır.

b) Rektörlük seçimlerine dolaylı katkı yapmalıdır.

c) Rektörlük seçimlerine karışmamalıdır.

d) …………………………………………………

VÜNİDER üyesi olanların bu soruya verdiği yanıtların dağılımı şıklara göre şöyledir:

a) 7,

b) 8,

c) 7,

d) 2

“d” şıkkını işaretleyenlerin önerileri:

1. VÜNİDER üniversite içinde siyasi bir kurum mu?

2. Rektörlük seçimlerinin bu haliyle anlamsız olduğu kamuoyuna duyurulmalı.

3. Bir üniversite Rektörü sizce hangi niteliklere sahip olmalıdır?

a) Projeleri ve bu projeleri yürütecek ekibiyle göreve gelmelidir.

b) Bölgesel sorunların çözümüne üniversite bilimsel ve sosyal etkinlikleriyle katkı yapabilmelidir.

c) Üniversitesini ulusal ve uluslararası her türlü platformda ön plana taşıyabilmelidir.

d) Üniversitenin akademik ve idari personeline karşı eşit mesafede durabilmeli.

e)……………………………………………………

a) 14

b) 9

c) 16

d) 20

e) 8

“e” şıkkını işaretleyenlerin önerileri:

1. Bu şıklar yetersiz kalmış,

2. Rektör bu niteliklerin hepsine sahip olmalıdır,

3. Tüm seçenekler doğrudur, ayrıca rektörün üniversite kavramını özümsemiş olması gerekir,

4. Bu niteliklere sahip olmayan biri rektör olamaz,

5. Bu seçeneklerin hepsine sahip olmalı ve ayrıca kendini aşıp dünyada ses getirecek yeni projeleri gündeme getirmelidir,

6. Hepsi,

7. Rektörün liderlik özellikleri olmalıdır,

8. Rektör bağımsız ve özerk yapı doğrultusunda hareket etmelidir,

4. Yeni seçilecek Rektör Üniversitemizin hangi temel sorununa (larına) öncelik vermelidir?

a) Bilimsel altyapının geliştirilmesi,

b) Sosyal altyapının geliştirilmesi,

c) Üniversitenin çevre düzeni,

d) Üniversite personelinin sosyal hakları,

e) Üniversite lojmanlarıyla ilgili sorunlar,

f) Kent ile ilişkileri geliştirme,

g) ………………………………………………….

a) 14

b) 13

c) 13

d) 10

e) 9

f) 14

g) 6

“g” şıkkını işaretleyenlerin önerileri:

1. Kalite, kalite, kalite,

2. Hepsi,

3. Hepsi doğrudur ve ek olarak Üniversitemizin kurumsal yapıya kavuşması sağlanmalıdır,

4. Üniversitemizde temiz bir çere sağlanmalıdır,

5. Dünyanın önde gelen üniversitelerindeki gelişmeleri izleyerek iyi gelişmeleri Üniversitemizde uygulayabilmelidir,

6. Bilimsel ve özgür düşüncenin geliştirilebileceği bir ortam yaratma,

5. Üniversitemizin önümüzdeki Rektörlük seçimleriyle ilgili eklemek istediklerinizi yazınız.

Bu soruya verilen yanıtlar şöyle toparlanmıştır:

1. Rektör dürüst, çalışkan, Atatürkçü, çağdaş, laik, ilkeli, vatansever olmalı,

2. Rektörün kalbi hizmet aşkıyla dolu olmalı,

3. Rektörün vizyonu geniş olmalı,

4. Rektör sorunlara paylaşımcı yaklaşmalı,

5. Rektör adaylarının sunum yaparak programlarını açıklamları gerekir,

6. Seçimler gündem oluşturmuyor,

7. Rektör Yücel Aşkın gibi olmalı,

8. Sivil Toplum Örgütleri önemsenmeli,

9. Üniversite bileşenlerine söz hakkı verilmeli,

10. Kolluk kuvvetlerinin etkisi azaltılmalı.

İŞARETSİZLERİN YANITLARI:

2. Üniversitemizin gelecek Rektörlük seçimlerin-de VÜNİDER’in yaklaşımı ne olmalıdır?

a) Rektörlük seçimlerine doğrudan katkı yapmalı-dır.

b) Rektörlük seçimlerine dolaylı katkı yapmalıdır.

c) Rektörlük seçimlerine karışmamalıdır.

d) …………………………………………………

VÜNİDER üyesi olanların bu soruya verdiği yanıtların dağılımı şıklara göre şöyledir:

a) 2,

b) 0,

c) 1,

d) 0

3. Bir üniversite Rektörü sizce hangi niteliklere sahip olmalıdır?

a) Projeleri ve bu projeleri yürütecek ekibiyle göreve gelmelidir.

b) Bölgesel sorunların çözümüne üniversite bilimsel ve sosyal etkinlikleriyle katkı yapabilmelidir.

c) Üniversitesini ulusal ve uluslararası her türlü platformda ön plana taşıyabilmelidir.

d) Üniversitenin akademik ve idari personeline karşı eşit mesafede durabilmeli.

e)……………………………………………………

a) 1

b) 1

c) 2

d) 0

e) 0

4. Yeni seçilecek Rektör Üniversitemizin hangi temel sorununa (larına) öncelik vermelidir?

a) Bilimsel altyapının geliştirilmesi,

b) Sosyal altyapının geliştirilmesi,

c) Üniversitenin çevre düzeni,

d) Üniversite personelinin sosyal hakları,

e) Üniversite lojmanlarıyla ilgili sorunlar,

f) Kent ile ilişkileri geliştirme,

g) ………………………………………………….

a) 2

b) 1

c) 2

d) 1

e) 0

f) 2

g) 0

5. Üniversitemizin önümüzdeki Rektörlük seçimleriyle ilgili eklemek istediklerinizi yazınız.

Bu soruya verilen yanıtlar şöyle toparlanmıştır:

1. Ulusal ve uluslar arası üniveristelerle ilişkiler geliştirlmeli,

2. Yerel yönetimlerle ilişkiler geliştirlmeli,

3. Öğrenciler için yurt yapılmalı,

4. Üniversitemize olumsuz eleştiri gelmemesi için çaba göstermeli.

SONUÇ

24 Kasım 2006 Cuma günü VÜNİDER’in düzenlemiş olduğu yemekte yapılan anketlerin sonuçları değerlendirilmiştir. Anketin amacı VÜNİDER’in önümüzdeki dönemde yapılacak olan rektörlük seçimlerinde sergileyeceği tutum konusunda üyelerinin görüşünü almaktı.
 
Üyelerimizin %60’ı Rektörlük seçimlerine dolaylı katkı sağlamamızı istemektedir. Bu sebeble adayların tanıtılmasında organizasyonlarda bulunarak dolaylı katkı yapmanın yerine getirilebileceği kararlaştırılmıştır.
 
Rektörden beklentiler konusunda istekler dağınık durmaktadır, genel bir eğilim ilkelilik, adil olma, bilimsel yeterlilik gibi kavramlarla tanımlanabilir.
 
Üyelerimiz Üniversitenin  öncelikli  sorunlarını şöyle sıralamıştır:
1. Bilimsel altyapının geliştirilmesi
2. Sosyal altyapının geliştirilmesi
3. Üniversitenin çevre düzeni
4. Kent ile ilişkileri geliştirme
5. Üniversite personelinin sosyal hakları
6.Üniversite lojmanlarıyla ilgili sorunlar
 
Vünider, üyeleri ile yaptığı anket sonucunda Rektörlük seçimleri hakkında beklenti ve neler yapılması gerektiği ile ilgili maddeler anket değerlendirilmesinde gözükmektedir. Vünider bu verilerden de hareketle bir bildiri hazırlamaya karar verdi. Söz konusu bildirinin, rektörlük seçimleri öncesinde Vünider’in bir sivil toplum örgütü olarak, ilkeler doğrultusundaki duruşunun sözleşmesi olarak kabul edilmesini istemektedir.